Dr. Oliver Haas
Wertschöpfung durch Potentialentfaltung
Einzigartiges Wachstum für Menschen und Unternehmen
Dr. Oliver Haas verfügt über langjährige Erfahrung als Geschäftsführer und Consultant im Bereich Finanzen und Controlling sowie als Aufsichtsrats-Mitglied. Seit über 15 Jahren berät er Vorstände und Geschäftsführer von mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
Seine Erkenntnis: Langfristig erfolgreich sind Betriebe, deren Mitarbeiter einen Sinn in ihrer Arbeit sehen, ihre Stärken einbringen können, ihre Potentiale entfalten und begeistert sind!
Dafür ist ein Führungssystem nötig, das die Positive Psychologie auf Betriebsebene anwendet – und so eine wertebasierte Unternehmenskultur schafft. Um Firmen zu helfen, dieses Führungssystem zu etablieren, gründete Oliver Haas Corporate Happiness®.
Dr. Oliver Haas war fünf Jahre Wirtschaftsprofessor an der Hochschule für angewandtes Management. Seine Expertise zum Thema Positive Psychologie ist bei Print-Medien, im Rundfunk und bei Diskussionen stark gefragt. Dr. Oliver Haas lebt und arbeitet in München.
Von Dr. Oliver Haas erschienen:
- Haas, O. (2015): Corporate Happiness, glückliche Menschen leisten gerne mehr, 2. Auflage, Erich Schmidt Verlag, Berlin (ab Dezember 2014 erhältlich).
- Haas, O./Lipp, A. (2012): Besonderheiten der Führung in Fußballunternehmen: Mehr Rendite durch Corporate Happiness?, in: Sportmanagement, hrsg. v. Galli et al, , 2. Auflage, S. 337-354, Vahlen Verlag.
- Haas, O./Heigl, N. (2011): Corporate Happiness – Wie die positive Psychologie und Hirnforschung auf dem Weg zu mehr Rendite ihr Controlling verändert, in: Controller Magazin 8/2011, S. 80-87.