Das neue Fordern:Präsenz-Workshop + Online Follow-up. ​Dr. Oliver Haas live für Sie vor Ort. Ein Tagesseminar, das Sie als Mensch und Führungskraft verändern wird.

Mit radikaler Menschlichkeit erfolgreich führen. Leisten, lenken, leben: Warum Balance zur richtigen Bilanz führt.

Das 360-Grad-Paket für Ihre neue Führungskultur. Die Eintrittskarte zu langfristigem Erfolg, Höchstleistung, gelebter Motivation und Freude.

Führen mit Sinn und Wertschätzung: Das neue Mindset für Wachstum und Freude.

Das neue Fordern:Präsenz-Workshop + Online Follow-up. ​Dr. Oliver Haas live für Sie vor Ort. Ein Tagesseminar, das Sie als Mensch und Führungskraft verändern wird.

Ein Familienunternehmen denkt und lenkt mit HERZ. Gemeinsam durch stürmische Zeiten im Hofbräukeller und Hofbräu Festzelt.

Das neue Fordern:Präsenz-Workshop + Online Follow-up. ​Dr. Oliver Haas live für Sie vor Ort. Ein Tagesseminar, das Sie als Mensch und Führungskraft verändern wird.

Corporate Happiness und nachhaltige Potentialentfaltung der Mitarbeiter in der Mitmachbank

Das Customer Centricity Forum der CAS Software AG unterstützt zukunftsorientierte Unternehmen, ihre Kunden sowie Interessenten zu begeistern und so den nachhaltigen Erfolg langfristig zu sichern. Begeisternde und starke Beziehungen sind der Nährboden dafür.

Unternehmen müssen heute nicht nur ihre aktuelle Wettbewerbsposition verbessern, sondern auch zukunftsorientierte Innovationen vorantreiben. Führungskräfte und Unternehmen müssen sich folgende Fragen stellen: Wie wird sich die Welt in den nächsten fünf bis zehn Jahren entwickeln? Wie führe ich meine Mitarbeiter und welche Führungsfähigkeiten benötige ich, um die Vision und Ziele des Unternehmens zu erreichen?

Das neue Fordern:Präsenz-Workshop + Online Follow-up. ​Dr. Oliver Haas live für Sie vor Ort. Ein Tagesseminar, das Sie als Mensch und Führungskraft verändern wird.

Resilienz und Zukunftssicherheit schaffen – dank einer ethischen Führungskultur

Möchten Sie mit Ihrem Tun die Arbeitswelt zu einem besseren Ort machen und eine hohe Relevanz erreichen? Wünschen Sie sich zugleich ein gesundes Wachstum, damit sich Ihr Business langfristig trägt?

Aufbruchstimmung statt lähmende Zukunftsangst: die neuen Erfolgsfaktoren gelingender Führung

Die Eintrittskarte zu langfristigem Erfolg, Höchstleistung, gelebter Motivation und Freude.

Führen mit Sinn und Wertschätzung: Das neue Mindset für Wachstum und Freude.

Die Eintrittskarte zu langfristigem Erfolg, Höchstleistung, gelebter Motivation und Freude.

Die rationale Leistungsgesellschaft des Industriezeitalters mit Überstunden, Konkurrenzkampf und Präsenzzeiten hat sich als nicht zukunftsfähig erwiesen. Mit der Corona-Krise als Beschleuniger setzen sich New-Work-Modelle nun rasant durch. Der krisenbedingte Digitalisierungsschub fördert neue Arbeitsstrukturen, die von Work-Life- Blending, Kollaboration und Remote Work geprägt sind. Unternehmenskulturen werden agiler und adaptiver, während Mitarbeitende sich stärker als Problemlöser für gesellschaftliche Zukunftsaufgaben sehen.

Beim Jahreskongress des Verbandes Fenster + Fassade (VFF) „Inside 2022“ werden mit dem Motto „Arbeit 4.0 – Die Zukunft gestalten“ die großen herausfordernden Themen Fachkräftegewinnung und Digitalisierung in den Fokus des Veranstaltungsprogrammes gestellt.

Der HOGAST-Powertag ist ein bedeutendes Branchentreffen für Persönlichkeitsentwicklung und Führungs- kräftetraining.

Highlight: Keynote von Dr. Oliver Haas „Glücklicher mit positiver Psychologie – warum wir wachsen, wenn wir Erfüllung finden“.

Forum Aufsichtsrat mit Dr. Oliver Haas zum Thema „Corporate Happiness“ und Das Neue Führen.

Erleben Sie in unserem virtuellen Intensivseminar speziell für Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche die enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis. Aufbauend auf unserem Onlinekurs „Positive Psychologie für Führungskräfte“, werden wir die Themen der Positiven Führung und der positiven Unternehmensgestaltung anhand von konkreten Unternehmensbeispielen vertiefen

Einzigartiges Wachstum durch Potentialentfaltung – für Menschen und Unternehmen

Dr. Oliver Haas hat durch seine langjährige Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling sowie durch Aufsichtsratsmandate in anderen Unternehmen erkannt: Unternehmen sind nur dann langfristig erfolgreich, wenn die Mitarbeiter einen Sinn in ihrer Arbeit sehen, ihre Stärken einbringen können und begeistert sind. Heute setzt er, als Begründer von Corporate Happiness®, die Erkenntnisse der wissenschaftlich

Sie wissen, dass Ideen und Impulse zeitnah aufgegriffen werden sollten, damit sie wirklich Wirkung zeigen? Hier erfahren Sie konkret wie Sie eine positive Unternehmenskultur mitgestalten können.

Schlaglichter auf aktuelle politische Themen:„Von Donald Trump über Brexit nach Österreich“ Prognosen zur Entwicklung der europäischen Bankenlandschaft Zukunftsentwürfe genossenschaftlicher Banksektoren Den Wandel in Dienstleistungsunternehmen aktiv gestalten Strategien im Retail-Banking entwickeln und erfolgreich umsetzen

“Inviting statt Recruiting.” Keynote von Dr. Oliver Haas + Erfahrungsbeispiel: VR-Bank Würzburg + Im Hotel Kappellenberg in Eibelstadt

Einzigartiges Wachstum durch Potentialentfaltung – für Menschen und Unternehmen

Die Digitalisierung ist eines der disruptivsten Ereignisse der vergangenen Jahrzehnte. Während immer mehr Aufgaben von Maschinen übernommen werden, sind es die innovativen und kreativen Lösungen, die Unternehmen einen wirklichen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Diese Aufgaben können nur von Menschen übernommen werden, die motiviert bei der Arbeit sind und die sich bietenden

Highlights: Keynote von Dr. Oliver Haas umd 14 Uhr “Corporate Happiness® – vom Glück Wachstum zu erleben”

Keynote von Dr. Oliver Haas in der Hochschule Zittau,

Highlights: Keynote von Dr. Oliver Haas “Corporate Happiness® – vom Glück Wachstum zu erleben” + Workshop „mitarbeiterpotentiale entfalten und einzigartiges Wachstum ermöglichen“.

Highlight: Keynote von Dr. Oliver Haas „Potentialentfaltung im Unternehmen – Wertschätzung statt Wertschöpfung“.

Uni-Hamburg & Hamburger Abendblatt Highlight: Keynote von Dr. Oliver Haas „Glücklicher mit positiver Psychologie – warum wir wachsen, wenn wir Erfüllung finden“.

Manage Agile 2019 – Agile Leadership Highlight – Keynote von Dr. Oliver Haas „Agiles Management ist Chefsache“.

Sie wissen, dass Ideen und Impulse zeitnah aufgegriffen werden sollten, damit sie wirklich Wirkung zeigen? Hier erfahren Sie konkret wie Sie eine positive Unternehmenskultur mitgestalten können.

Der größte Kongress für den Mittelstand Sammeln Sie an dem Tag jede Menge Impulse für Ihr Unternehmen, erleben Sie tolle Speaker uvm. Highlight: Keynote von Dr. Oliver Haas: „Einzigartiges Wachstum durch Potentialentfaltung – Wie Sie die versteckten Potentiale in Ihren Mitarbeitern wecken können.“